Положение о медицинском обслуживании    

polochenie14

  1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует медицинское обслуживание в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении (далее по тексту – Учреждение). Медицинское обслуживание – это организационно-медицинская работа, обеспечивающая проведение медицинских осмотров детей, профилактических и оздоровительных мероприятий, медико-педагогической коррекции; санитарно-просветительская работа, включающая консультатирование семей по вопросам физического развития, укрепления и сохранения здоровья ребенка; взаимодействие с учреждениями здравоохранения по вопросам оказания медицинской помощи детям, внедрения эффективных форм профилактики и оздоровления детей дошкольного возраста.

 1.2.Медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечивается штатным медицинским персоналом в соответствии с требованиями действующего законодательства в сфере здравоохранения.

1.3. Для работы медицинского персонала в Учреждении предоставляется специально оборудованный медицинский блок, включающий медицинский и процедурный кабинеты, изолятор.

  1. Задачи медицинского обслуживания

 

Задачами медицинского обслуживания в Учреждении являются:

2.1.Получение объективной информации о физическом состоянии и здоровье детей.

2.2. Анализ физического, нервно-психического развития и здоровья детей для планирования профилактических и оздоровительных мероприятий.

2.3. Осуществление эффективной организационно-медицинской работы в Учреждении, своевременное внесение соответствующих коррективов в медицинское обслуживание детей с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей.

2.4.Проведение консультационно-просветительской работы с работниками Учреждения и семьями воспитанников по вопросам физического развития и оздоровления детей дошкольного возраста.

 

  1. Функции медицинского персонала

3.1.         Разрабатывает:

- план организационно-медицинской работы с учетом эффективных оздоровительных технологий и рекомендаций современной медицинской науки;

- план профилактической и оздоровительной работы, включающий мероприятия по предупреждению заболеваний, сохранению и укреплению здоровья детей;

- комплексы физических упражнений по профилактике нарушений опорно-двигательного аппарата, формированию у детей правильной осанки и предупреждению плоскостопия (совместно с инструктором по физической культуре)4

- памятки по организации режима дня, режима двигательной активности (совместно с заместителем заведующего по учебно-воспитательной работе).

3.2. Составляет:

- меню, обеспечивающий сбалансированное питание воспитанников;

- график проведения вакцинации;

- график контроля выполнения работниками санитарно-эпидемиологического режима.

3.3. Составляет:

- динамическое медицинское наблюдение за физическим развитием и ростом детей;

- антропометрические измерения воспитанников;

- распределение детей на медицинские группы;

- медицинский осмотр и иммунопрофилактику (совместно с врачом-педиатром);

- оказание первой медицинской помощи при возникновении несчастных случаев;

- наблюдение за самочувствием и физическим состоянием детей после прививок и на физкультурных занятиях;

- дифференциацию детей по группам для занятий физической культурой в целях профилактики и коррекции имеющихся нарушений;

- выявление заболевших детей, своевременную их изоляцию;

- информирование администрации и педагогов Учреждения о состоянии здоровья детей, рекомендуемом режиме для воспитанников с отклонениями в состоянии здоровья, заболеваниях острыми инфекциями, гриппом, энтеробиозом и т.д.;

- информирование территориальных учреждений здравоохранения и Роспотребнадзора о случаях инфекционных и паразитарных заболеваний среди воспитанников и работников Учреждения в течение двух часов после установления диагноза.

3.4. Проводит:

- консультации по вопросам физического развития и оздоровления детей;

- консультационно-просветительскую работу с педагогами, родителями (законными представителями) по вопросам физического рназвития детей, воспитания здорового образа жизни, профилактики инфекционных заболеваний, адаптации детей;

- мероприятия по профилактике и предупреждению заболеваний (витаминизация, фитотерапия и др.);

- работу с воспитанниками и работниками Учреждения по формированию здорового образа жизни.

3.5. Участвует:

- в проведении скрининг-тестирования детей;

- педагогических совещаниях по вопросам оздоровления и закаливания детей.

3.6. Контролирует:

- режим физических нагрузок детей с учетом их возрастных и индивидуальных возможностей;

- двигательную активность детей на физкультурных занятиях и в течение дня;

- организацию и проведение закаливающих мероприятий;

- качество организации питания детей;

- санитарно-гигиенические условия осуществления образовательного процесса;

- соблюдение правил личной гигиены детьми и работниками Учреждения;

- соблюдение обслуживающим и техническим персоналом санитарно-эпидемиологического режима;

- ведение работниками Учреждения установленной документации в пределах своих полномочий.

  1. Права медицинского персонала

 

Медицинский персонал имеет право:

4.1. Требовать от заведующего Учреждения создания условий, необходимых для осуществления медицинского обслуживания детей.

4.2. Информировать администрацию Учреждения, врача-педиатра поликлиники о ходе выполнения назначений и рекомендаций врачей-специалистов родителями, педагогами, о возможных трудностях при их реализации.

4.3. Привлекать врачей-специалистов для проведения качественного анализа медицинского обслуживания детей.

4.4. По итогам проверок вносить предложения об улучшении условий медицинского обслуживания детей.

  1. Ответственность медицинского персонала

Медицинский персонал в соответствии с действующим законодательством РФ несет ответственность за:

5.1.         Качество медицинского обслуживания детей.

5.2.         Оснащение медицинского кабинета Учреждения в соответствии с санитарными требованиями.

5.3.         Хранение медицинским препаратов, лекарственных средств и т.д.

5.4.         Ведение медицинской документации, предоставление отчетности.

5.5.         Проведение медицинских и профилактических мероприятий.

5.6.         Разглашение сведений об особенностях физического развития, заболеваний воспитанников.

5.7.         Правонарушения и вред, причиненный воспитаннику.

  1. Делопроизводство

Медицинский персонал оформляет и ведет следующие документы:

6.1.         План организационно-медицинской работы на год, месяц.

6.2.         План профилактической и оздоровительной работы.

6.3.         Журнал и графики в соответствии с номенклатурой дел по медицинской работе.

6.4.         Список детей по группам.

6.5.         Табеля учета посещаемости детей.

6.6.         Медицинские карты детей.

6.7.         Меню.

6.8.         Отчеты о медицинском обслуживании детей за календарный, учебный год.

6.9.         Справки, акты по итогам проверок, контроля.

 

  1. Заключительные положения

7.1 Настоящее Положение вступает в действие с момента утверждения и издания приказа заведующего Учреждения.

7.2. Изменения и дополнения вносятся в Положение не реже одного раза в пять лет и подлежат утверждению заведующим Учреждения.

polochenie15

 

                                                      

СПЕЦИАЛЬНЫЙ раздел "Сведения об образовательной организации"
  • territorija252016.jpg
  • territorija72016.jpg
  • territorija152016.jpg
  • territorija52016.jpg
  • territorija62016.jpg
  • territorija222016.jpg
  • territorija42016.jpg
  • territorija192016.jpg
  • territorija142016.jpg
  • territorija212016.jpg
  • territorija112016.jpg
  • territorija82016.jpg
  • territorija132016.jpg

propal rebenok

pers1