Основные задачи

1.В соответствии с Уставом Профсоюза первичная профсоюзная организация может быть создана при наличии не менее трех членов Профсоюза.

2.Первичная профсоюзная организация создается в образовательном учреждении по месту работы членов профсоюза, решением учредительного профсоюзного собрания первичной организации и на основании постановления выборного органа вышестоящей территориальной организации Профсоюза в чью организационную структуру она входит. На учредительном собрании принимается Положение о первичной организации. Высшим органом первичной профсоюзной организации является общее собрание её членов.

3.Профком является выборным исполнительным органом первичной профсоюзной организации. Прием в члены Профсоюза производится в первичных профсоюзных организациях по личному заявлению, поданному на имя председателя профсоюзной организации. Принятому в Профсоюз выдается профсоюзный билет единого образца, который хранится у члена Профсоюза.

4.Член Профсоюза имеет право: на защиту профсоюзом его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов. Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов. Принимать участие в обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза. Пользоваться санаторно-курортными путёвками на льготных условиях. На поощрение, установленным  профсоюзным органам, за активное участие в деятельности Профсоюза. Член профсоюза вправе выйти из Профсоюза путем подачи заявления в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации.

Основными задачами первичной организации Профсоюза являются:

1.Объединение усилий и координация, действий членов Профсоюза для достижения общих целей. Профсоюза.

2.Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза перед администрацией учреждения;

3.Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой. Первичная профсоюзная организация в лице председателя организации и выборных профсоюзных органов;

4.Вести переговоры с администрацией МБДОУ.

5.Заключает коллективный договор и способствует его реализации.

6.Оказывает непосредственно или через городской профсоюзный орган юридическую, консультативную, материальную, помощь членам Профсоюза;

7.Осуществляет непосредственно или через структуры и соответствующие органы Профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;

8.Представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных споров.

9.Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством.

СПЕЦИАЛЬНЫЙ раздел "Сведения об образовательной организации"
  • territorija112016.jpg
  • territorija42016.jpg
  • territorija62016.jpg
  • territorija132016.jpg
  • territorija252016.jpg
  • territorija222016.jpg
  • territorija192016.jpg
  • territorija212016.jpg
  • territorija72016.jpg
  • territorija82016.jpg
  • territorija52016.jpg
  • territorija142016.jpg
  • territorija152016.jpg

propal rebenok

pers1